O plano de intervenção formativa

O principal objetivo do plano de intervenção formativa é o desenvolvimento do potencial humano face às necessidades presentes no mercado laboral, através da preparação e qualificação dos(as) profissionais.

A qualificação dos(as) trabalhadores(as) é fundamental, quer seja para progredirem profissionalmente ou modificar/melhorar o rumo das suas carreiras.

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente, o que implica que os(as) profissionais estejam melhor preparados(as) para as mudanças que ocorrem frequentemente nos seus locais de trabalho. A qualificação profissional permite que os(as) colaboradores(as) conquistem o sucesso nas suas carreiras.

Quais as 6 etapas para elaborar um plano de intervenção formativa?

  • Identificação das necessidades – Nesta primeira fase é elaborado um documento com todas as informações relativas às necessidades da formação, ou seja, perceber se a formação a ser realizada será importante para uma possível evolução na carreira, evolução das qualificações, melhoria das funções desempenhadas em determinados departamentos, entre outros.
  • Descrição das ações de formação – A segunda etapa consiste na apresentação de objetivos específicos da ação formativa, temas a serem abordados, número previsto de formando(as) e a duração da formação.
  • Duração da formação profissional – De seguida é realizado um planeamento relativo à duração e datas previstas para a ação formativa.
  • Orçamentos – Na quarta etapa são definidos os custos da formação, nomeadamente, remuneração do(s) formador(es), aluguer do espaço, custos de deslocação e da própria ação formativa.
  • Implementação e controlo – Na última fase do processo são elaborados os ajustes necessários para a ação formativa, tais como, datas e outros fatores a considerar.

A MWL apresenta o curso Gestor da Formação

Objetivos gerais:

No final da formação os(as) formandos(as) estarão aptos nos seguintes pontos:

  • Conhecer o contexto normativo da formação profissional;
  • Compreender os princípios da gestão e coordenação pedagógicas e atividades formativas;
  • Planear, executar, gerir e avaliar os programas e ações formativas;
  • Conhecer o processo de certificação das entidades formadoras.

Faça a sua inscrição no curso ou envie-nos um e-mail para mais informações: geral@mwl.pt

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