Aposte na formação dos seus colaboradores em 2020

A formação é um direito de todos(as) os(as) colaboradores(as), previsto no Código do Trabalho. Até início de outubro de 2019, os(as) trabalhadores(as) tinham direito a 35 horas de formação. Atualmente, os(as) profissionais contam, no mínimo, com 40 horas de formação contínua, por ano. Em caso de contrato a termo, com duração igual ou superior a 3 meses, o número de horas de formação em cada ano é proporcional à duração do contrato nesse mesmo ano.

As 40 horas de formação são remuneradas, como se o(a) trabalhador(a) estivesse a trabalhar, e as deslocações para o local da formação, também são da responsabilidade da empresa empregadora.

Como podem as empresas assegurar a formação?

  • O empregador promove ações de formação;
  • O empregador recorre a entidades formadoras externas ou estabelecimentos de ensino;
  • O empregador dá ao(à) trabalhador(a) o tempo correspondente para frequentar formação por iniciativa própria.

E quais podem ser as áreas de formação?

  • Formação relacionada com a área de atividade do trabalhador
  • TIC (Tecnologias da Informação e Comunicação)
  • Segurança e Saúde no Trabalho
  • Línguas estrangeiras

Apresentamos agora um conjunto de 8 razões para as empresas investirem na formação:

  1. Aprendizagem

A formação profissional nas empresas tem como intuito dar ferramentas aos(às) profissionais, para adquirirem competências que têm como objetivo o aumento da produtividade nos seus locais de trabalho;

  • Melhorar o trabalho de equipa

O trabalho de equipa é essencial para garantir o sucesso de qualquer empresa. A formação permite que as equipas se tornem mais unidas e eficazes;

  • Motivação dos(as) trabalhadores(as)

A formação nas empresas pode ajudar a melhorar a motivação dos(as) profissionais, tanto a nível profissional como pessoal. Os(as) trabalhadores(as) acabam por ter mais vontade de ir trabalhar e gosto pelas tarefas que estão a desenvolver;

  • Relacionamento Interpessoal

A formação acaba por desenvolver técnicas no âmbito da comunicação e relacionamento interpessoal, que serão vantajosas para desenvolver um relacionamento mais próximo entre a entidade e o trabalhador;

  • Aumento da confiança dos(as) trabalhadores(as)

A formação permite trabalhar a autoconfiança dos(as) colaboradores(as), orientando os(as) mesmos(as) para o cumprimento dos objetivos a atingir diariamente;

  • Ajuda a manter o foco no trabalho

As formações têm a vantagem de melhorar a capacidade de gestão de tarefas e integração de processos;

  • Aumenta a produtividade

Se os(as) colaboradores(as) se mantiverem orientados(as), focados(as) e motivados(as) nas suas funções diárias, o resultado será o aumento da produtividade.

  • Diferenciação no mercado

Tendo em conta a saturação do mercado, um(a) colaborador(a) qualificado(a) tem muito mais hipóteses de melhorar se procurar diferenciar-se, e obviamente as empresas também obterão vantagens gratificantes.

 A MWL apresenta a Medida Cheque-Formação

A Medida Cheque-Formação é uma modalidade de financiamento direto da formação. Tem como objetivo incentivar a formação profissional, constituindo-se como um instrumento potenciador da criação e manutenção do emprego e do reforço das qualificações.

A quem se direciona?

  • Ativos empregados
  • Idades superior ou igual a 16 anos
  • Independentemente do nível de qualificações

A MWL SUGERE UM PLANO DE FORMAÇÃO ANUAL PARA CUMPRIR AS 40 HORAS DE FORMAÇÃO

Envie-nos um e-mail para mais informações: geral@mwl.pt

Deixe uma Resposta

Preencha os seus detalhes abaixo ou clique num ícone para iniciar sessão:

Logótipo da WordPress.com

Está a comentar usando a sua conta WordPress.com Terminar Sessão /  Alterar )

Google photo

Está a comentar usando a sua conta Google Terminar Sessão /  Alterar )

Imagem do Twitter

Está a comentar usando a sua conta Twitter Terminar Sessão /  Alterar )

Facebook photo

Está a comentar usando a sua conta Facebook Terminar Sessão /  Alterar )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Site no WordPress.com.

EM CIMA ↑

Create your website at WordPress.com
Get started
%d bloggers like this: